新形势下保安服务行业的发展路径

近年来，滁州保安服务业市场规模迅速扩大，社会治安管控和维稳形势对保安服务业的需求也越来越高。用人单位对保安员服务质量和服务标准的要求越来越高，公众对保安员的职业形象和职业责任越来越高，而且目前滁州保安公司的自身发展因职业缺乏荣誉感和归属感、收入低、待遇差、社会地位低，造成了滁州保安公司招人难、管理难、经营难的“三难”现象，破解保安服务行业如何适应新形势下顺应社会发展需要，解决好招人难、留人难的问题，已成为各级政府和从业者的共同责任，真正实现社会效益优先的保安服务宗旨。

随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新时期，人们对保安服务要求也越来越高，不仅对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长。同时，保安服务行业的多样性和综合性不仅对保安服务企业和保安从业者提出了更高的要求，也对保安服务行业如何适应新时期、新使命、新发展设置了新课题。